2025년 확 바뀐 건강보험 연말정산 보수총액신고서
* 건강보험료 연말정산제도가 개선되었다고 하는데 어떻게 변경 되는지 알아보겠습니다.
2025 건강보험료 연말정산 바뀐점
‣ 기존에는 사용자로부터 매년 3월10일까지 보수총액을 신고 받아 처리하였으나, '25년
('24년도 귀속분)부터 사용자가 국세청에 근로소득 간이지급명세서를 제출한
경우 보수총액을 신고한 것으로 간주하고 공단에서 자료 연계를 받아 연말정산 처리를
하게 됩니다.
‣ 다만, 국세청에 근로소득 간이지급명세서를 미제출 하였거나, 자료가 오류 누락 등으로
인하여 보수월액 산정에 필요한 사항을 확인할 수 없거나, 근무개월수가 불일치한 경우
등은 기존과 같이 보수총액을 신고하여야 합니다.
X 공단과 국세청에 보수총액 신고대상금액이 서로 다른 경우
(항목) 국외근로 소득, 법인대표자 인정상여, 임원퇴직소득 한도 초과액 등
건강보험료 연말정산이란?
전녀도 보수총액을 기준으로 우선 부과된 보험료와 실제로 받은 보수총액에 의해 재산정된 보험료 간 차액을 반환하거나 추가 부과하는 절차
건강보험료 연말정산 자주 묻는 질문
모든 사업장이 간이지급명세서로 연계 정산 되나요?
‣ 아닙니다. 공무원 및 교원으로 구성된 사업장은 연계제외 대상사업장으로 기존과 같이
보수총액을 신고하여야 합니다.
X 공무원 및 교원은 공단과 국세청의 근무처변동등으로 자격관리방식등의 차이로 인하
여 근무월수가 불일치하여 제외됩니다
간이지급명세서 연계대상 사업장인데 기존과 같이 보수총액 신고 해도 되나요?
‣ 네, 가능합니다.
‣ 사용자가 기존과 같이 보수총액을 신고하신 경우에는 공단에 신고한 보수총액 으로 건강보험료가 연말정산 됩니다.
근로소득 간이지급명세서는 무엇인가요?
‣ 사업장에서 국세청에 상용근로자의 급여현황을 반기별로 소득자의 인적사항, 근무기간,
급여액 등을 작성하여 제출하는 자료입니다.
‣ 상반기(1월~6월)자료는 7월31일까지, 하반기(7월~12월)자료는 다음해 1월31일까지
사업장에서 국세청에 제출
A5
Q6
간이지급명세서 신고금액이 변경되었는데 어떻게 하면 되나요?
‣ 사용자가 국세청에 2025년1월31일까지 제출한 간이지급명세서 신고금액으로 연말
정산이 되며, 이후 신고금액이 변경되었을 경우에는 사용자가 보수총액신고서를
작성하여 제출하시면 보수총액 신고금액으로 연말정산 처리가 됩니다.
11월에 퇴사했는데 연말정산 신고해야 하나요?
‣ 퇴직자는 공단에 직장가입자 상실 신고 시 연간 보수총액 등을 기재하여 신고를 합니다.
이때 퇴직정산이 이루어지므로 퇴직자는 연말정산 신고 대상이 아님을 안내드립니다
Q8
12월 3일에 입사하고 급여를 받았는데 연말정산 신고를 해야 하나요?
A8
‣ 2024. 12. 2. 이후 입사자(12월 보험료 면제자)는 2024년도 연말정산 대상에서 제외됨을
안내드립니다.
귀속연도 중 의료급여 및 국가유공자 적용 배제 신청자는 어떻게 정산하나요?
‣ 직장가입자 자격이 있는 기간의 보수총액과 근무월수를 보수총액통보서로 신고하여
정산 합니다.
X 의료급여 및 국가유공자 적용 배제 신청자의 의료급여 기간 동안 받은 보수월액은
보수총액과 근무월수에 포함시키지 않음
국민건강보험 연말정산과 관련하여 최근 변경된 사항들을 정리해 드리겠습니다.
1. 보수총액 신고 절차 간소화
2025년 연말정산(2024년 귀속분)부터 사용자가 세무당국에 간이지급명세서(근로소득)를 제출하면, 건강보험공단에 별도로 보수총액을 신고하지 않아도 됩니다. 이는 국세청과 건강보험공단 간의 자료 연계를 통해 이루어지며, 사용자의 업무 부담을 경감시키기 위한 조치입니다.
2. 추가 보험료 분할 납부 확대
연말정산 결과 추가 납부해야 하는 건강보험료에 대해, 분할 납부 횟수가 기존 10회에서 최대 12회로 확대되었습니다. 분할 신청을 원하는 경우, 사업장의 사용자를 통해 건강보험공단에 신청할 수 있습니다.
올해는 건강보험료 연말정산 자동 분할 안됩니다!!!
이러한 변경 사항들은 건강보험료 연말정산 절차의 간소화와 가입자의 부담 경감을 목표로 하고 있습니다. 자세한 내용은 국민건강보험공단 공식 웹사이트를 참고하시기 바랍니다.
